බ්‍රිතාන්‍යයේ ස්ථිර පදිංචියට වසර 10ක්: දැනට රටේ සිටින ශ්‍රී ලාංකිකයන්ටත් නව ප්‍රතිපත්තිය බලපායි! අනිවාර්ය අවශ්‍යතා සපුරාලීම යනු කුමක්ද?
Admin 
රැකියා වීසා මත බ්‍රිතාන්‍යයේ ජීවත්වන ශ්‍රී ලාංකිකයන් ඇතුළු බොහෝ සංක්‍රමණිකයන්ට ස්ථිර පදිංචිය සඳහා අයදුම් කිරීමට දැනට පවතින වසර පහ වෙනුවට වසර දහයක් බලා සිටීමට සිදුවන නව ප්‍රතිපත්තියක් බ්‍රිතාන්‍ය රජය ප්‍රකාශයට පත් කර තිබේ. කෙසේ වෙතත්, පුළුල් වෙනස්කම් ක්‍රියාත්මක වන දිනය මෙතෙක් ප්‍රකාශයට පත් කර නොමැති අතර, දැනට බලපැවැත්වෙන නීති සහ ප්‍රකාශිත නව ප්‍රතිපත්තිය වෙන්කර හඳුනාගැනීම වැදගත්ය.
ස්වදේශ කටයුතු අමාත්‍ය ෂබානා මහමුද් 2026 නොවැම්බර් 2 වැනි සඳුදා පාර්ලිමේන්තුවේ මහජන මන්ත්‍රී මණ්ඩලය අමතමින් මෙම “Earned Settlement” හෙවත් දායකත්වය මත ස්ථිර පදිංචිය ලබාදීමේ ක්‍රමය පිළිබඳ අවසන් ප්‍රතිපත්තිය ඉදිරිපත් කළාය.
ඒ සමඟම, පසුගිය වසරේ පැවැත්වූ මහජන අදහස් විමසීමට අදාළ “A Fairer Pathway to Settlement” නමැති රජයේ ප්‍රතිචාර වාර්තාවද ප්‍රකාශයට පත් කෙරිණි. නව ක්‍රමයේ මූලික වෙනස වන්නේ රට තුළ ගත කළ කාලයට අමතරව ආදායම, මහජන සේවයට කළ දායකත්වය සහ ආගමන නීති පිළිපැදීම අනුව ස්ථිර පදිංචිය සඳහා සුදුසුකම් ලැබෙන කාලය තීරණය කිරීමයි. GOV.UK
මෙම වෙනස්කම් හේතුවෙන් පුද්ගලයන් ලක්ෂ පහකට වැඩි පිරිසකට, දැනට අපේක්ෂා කරන කාලයට වඩා පසුකාලීනව ස්ථිර පදිංචිය සඳහා සුදුසුකම් ලැබෙනු ඇතැයි රජය ඇස්තමේන්තු කරයි.
ස්ථිර පදිංචිය යනු කුමක්ද?
Indefinite Leave to Remain — ILR යනු බ්‍රිතාන්‍යයේ කාලසීමා සීමාවකින් තොරව ජීවත්වීමට, රැකියාව කිරීමට සහ අධ්‍යාපනය ලැබීමට ඉඩ සලසන ආගමන තත්ත්වයයි. එය බ්‍රිතාන්‍ය පුරවැසිභාවය ලබාගැනීමට පෙර වැදගත් පියවරක්ද වේ.
දැනට බොහෝ රැකියා මාර්ග යටතේ පැමිණි පුද්ගලයන්ට, අදාළ අනෙකුත් කොන්දේසි සපුරාලන්නේ නම් වසර පහකට පසු ILR සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. නව ප්‍රතිපත්තිය යටතේ එම සාමාන්‍ය කාලය වසර දහයක් වන අතර, ඇතැම් කණ්ඩායම් සඳහා කෙටි හෝ දිගු කාලසීමා හඳුන්වා දීමට නියමිතය.
ආදායම අනුව වසර තුනක, පහක සහ දහයක මාර්ග
නව ක්‍රමය යටතේ ප්‍රධාන සුදුසුකම් මෙසේය:
| අදාළ කණ්ඩායම | ස්ථිර පදිංචිය සඳහා කාලය | ප්‍රධාන ආදායම් කොන්දේසිය |
|---|---|---|
| ඉහළම ආදායම් ලබන්නන් | වසර 3ක් | අයදුම් කිරීමට පෙර වසර හතරෙන් තුනකදී වාර්ෂිකව අවම වශයෙන් £125,141ක් උපයා තිබීම |
| ඉහළ ආදායම් ලබන්නන් | වසර 5ක් | පෙර වසර පහෙන් තුනකදී වාර්ෂිකව අවම වශයෙන් £50,271ක් උපයා තිබීම |
| සාමාන්‍ය මාර්ගයට අයත් අය | වසර 10ක් | පෙර වසර හතෙන් පහකදී වාර්ෂිකව අවම වශයෙන් £12,571ක් උපයා තිබීම |
මෙම ආදායම් සීමා අදාළ බදු සීමා සමඟ සම්බන්ධ කර ඇති බැවින්, අනාගතයේදී එම සීමා වෙනස් වන විට සුදුසුකම් සඳහා අවශ්‍ය ආදායමද වෙනස් විය හැකිය.
අදාළ සෞඛ්‍ය හා අධ්‍යාපන මහජන සේවා වෘත්තීන්හි නිරත වෛද්‍යවරුන්, හෙද හෙදියන් සහ ගුරුවරුන් වැනි පිරිස් සඳහාද වසර පහක මාර්ගයක් පවතී. ඔවුන් එම පහසුකම ලබන්නේ වැටුප මත පමණක් නොව, සුදුසුකම් ලබන වෘත්තියක කරන සේවය පදනම් කරගෙනය.යුවළකට අවම ආර්ථික දායකත්ව අවශ්‍යතාව සපුරාලීම සඳහා තම ආදායම් එකතු කළ හැකි අතර, ඒ සඳහා නියමිත ඒකාබද්ධ වාර්ෂික ආදායම් සීමාව £25,142කි. මෙය එක් සහකරුවකු දරුවන් හෝ පවුලේ වෙනත් සාමාජිකයන් රැකබලා ගැනීම නිසා අඩු පැය ගණනක් සේවය කරන පවුල් සඳහා වැදගත් වනු ඇත.
ආදායම තිබුණත් අනිවාර්ය කොන්දේසි සපුරාලිය යුතුයි
නව ක්‍රමය යටතේ ඉහළ ආදායමක් හෝ දිගු පදිංචි කාලයක් තිබීම පමණක් ප්‍රමාණවත් නොවේ. අයදුම්කරුවන්ට යහපත් චරිතය, රාජ්‍යයට ඇති ණය, ඉංග්‍රීසි භාෂා හැකියාව සහ බ්‍රිතාන්‍ය සමාජය පිළිබඳ දැනුම සම්බන්ධ කොන්දේසිද සපුරාලීමට සිදුවේ.
ඉංග්‍රීසි භාෂා අවශ්‍යතාව B2 මට්ටම දක්වා ඉහළ දැමීමට නියමිත අතර, Life in the UK පරීක්ෂණයද පවතිනු ඇත.
ජාතික සෞඛ්‍ය සේවයට අදාළ නොගෙවූ ගාස්තු, බදු, ජාතික රක්ෂණ දායක මුදල් සහ ස්වදේශ කටයුතු අමාත්‍යාංශයට ගෙවිය යුතු ඇතැම් නඩු ගාස්තු ඇතුළු රාජ්‍ය ණයද සුදුසුකම්වලට බලපානු ඇත.
අපරාධ වාර්තා සම්බන්ධ නීතිද දැඩි කිරීමට නියමිතය. රජයේ වාර්තාව අනුව, බ්‍රිතාන්‍යයේ අපරාධ වාර්තාවක් ඇති වැඩිහිටි අයදුම්කරුවන්ගේ ස්ථිර පදිංචි අයදුම්පත් ප්‍රතික්ෂේප කෙරෙනු ඇත. මෙයට සිරදඬුවම් පමණක් නොව, අදාළ අධිකරණ දඩ, ප්‍රජා දඬුවම් සහ ඇතැම් අධිකරණයෙන් පිටත ලබාදෙන අපරාධ නීතිමය ක්‍රියාමාර්ගද ඇතුළත් වේ. assets.publishing.service.gov.uk
වයස අවුරුදු 18ට අඩු දරුවන්ට ආදායම්, රාජ්‍ය ණය, ඉංග්‍රීසි සහ Life in the UK අවශ්‍යතාවලින් නිදහස්කම් ලැබුණද, අපරාධ සම්බන්ධ පරීක්ෂා කිරීම් පවතිනු ඇත. වයස අවුරුදු 65 සහ ඊට වැඩි පුද්ගලයන්ට ඉංග්‍රීසි අවශ්‍යතාවෙන් නිදහස ලැබෙන අතර, අවම ආදායම සම්බන්ධයෙන්ද ඇතැම් නිදහස්කම් යෝජිතය.
ආගමන නීති උල්ලංඝනය කළ අයට දිගු කාලයක්
වැඩිහිටියකු ලෙස සිටියදී නියමිත ආගමන උල්ලංඝනයක් සිදුකර ඇති පුද්ගලයන් වසර 20ක මාර්ගයකට යොමු කිරීමට නියමිතය.
වීසා කාලය ඉක්මවා රැඳී සිටීම, වීසා කොන්දේසි කඩ කිරීම, අයදුම්පතකදී වංචනික තොරතුරු ඉදිරිපත් කිරීම සහ ආගමන පාලනයට බාධා කිරීම වැනි ක්‍රියා මෙයට ඇතුළත් කිරීමට අපේක්ෂිතය.
නිශ්චිත රාජ්‍ය ප්‍රතිලාභ ලබාගැනීමද සුදුසුකම් ලැබෙන කාලයට බලපානු ඇත. කෙටි මාර්ග යටතේ අයදුම් කිරීමට පෙර වසර පහක කාලය තුළ අදාළ ප්‍රතිලාභ ලබා නොගෙන සිටීම අපේක්ෂා කෙරේ. දිගටම එම ප්‍රතිලාභ මත රඳා සිටින අය සඳහා වසර 20ක මාර්ගයක් යෝජිතය. කුමන ප්‍රතිලාභ සහ නිදහස්කම් මෙයට අදාළ වන්නේද යන්න පිළිබඳ වැඩිදුර විස්තර ක්‍රියාත්මක කිරීමට පෙර නිකුත් කිරීමට නියමිතය.
සත්කාර සේවකයන්ට වසර පහේ අවස්ථාව රැකෙයි
ශ්‍රී ලාංකිකයන් රැසකට වැදගත් වන වෙනසක් වන්නේ සත්කාර සේවකයන් — care workers — සඳහා වූ සංක්‍රාන්ති විධිවිධානයි.
2025 නොවැම්බරයේ ඉදිරිපත් කළ මුල් යෝජනා අනුව, මෙම සේවකයන්ට ස්ථිර පදිංචිය සඳහා වසර 15ක් බලා සිටීමට සිදුවිය හැකිව තිබිණි. එහෙත් එම යෝජනාව අවසන් ප්‍රතිපත්තියෙන් ඉවත් කර තිබේ.2025 මැයි මාසයේ ආගමන ධවල පත්‍රිකාව ප්‍රකාශයට පත් කිරීමට පෙර Health and Care වීසා මාර්ගයට පැමිණි හෝ එම මාර්ගයට මාරුවූ සුදුසුකම් ලබන සත්කාර සේවකයන්ට වසර පහකින් අයදුම් කිරීමේ අවස්ථාව පවත්වා ගැනීමට නියමිතය.
ඒ සඳහා ඔවුන් වාර්ෂිකව අවම වශයෙන් £25,000ක් උපයා තිබීම, අදාළ රැකියා හා අනුග්‍රාහක කොන්දේසි පිළිපැදීම සහ නව අනිවාර්ය අවශ්‍යතා සපුරාලීම අවශ්‍ය වේ.වසර පහෙන් සුදුසුකම් නොලබන අයට තවත් වසර පහක සත්කාර වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා අයදුම් කිරීමට අවස්ථාව ලබාදෙන බව රජය පවසයි. එය සැබෑ සත්කාර රැකියාවකට සීමාවන අතර, රාජ්‍ය ප්‍රතිලාභ සඳහා ප්‍රවේශයක් නොලැබේ.
2025 මැයි මාසයට පෙර පැමිණි, ජාතික වැටුප් පරිමාණ යටතේ සේවය කරන ඇතැම් හෙද සහායකයන් සහ ගුරු සහායකයන් වැනි සෞඛ්‍ය හා අධ්‍යාපන සේවකයන්ටද සමාන සංක්‍රාන්ති පහසුකම් සැලසේ. එම දිනයෙන් පසු පැමිණි සත්කාර සේවකයන් සාමාන්‍යයෙන් වසර දහයක මාර්ගයට අයත් වනු ඇත.
අදාළ රැකියා හා අනුග්‍රාහක කොන්දේසි පිළිපැදීම සහ නව අනිවාර්ය අවශ්‍යතා සපුරාලීම මෙම වාක්‍යයේ අදහස වන්නේ “වීසා සඳහා රැකියා අනුග්‍රාහකත්වය සහ රැකියාවට අදාළ කොන්දේසි පිළිපැදීමත්, ස්ථිර පදිංචිය සඳහා හඳුන්වාදෙන නව අනිවාර්ය සුදුසුකම් සපුරාලීමත්” යන්නයි.
එනම්, වසර පහක් බ්‍රිතාන්‍යයේ සිටීම සහ £25,000ක් උපයා තිබීම පමණක් ප්‍රමාණවත් නොවේ. මෙහි කොටස් තුනක් තිබේ.
1. Sponsorship conditions — රැකියා අනුග්‍රාහකත්ව කොන්දේසි
මෙහි “sponsor” යනු ඔබගේ වීසා සඳහා අනුග්‍රහය දක්වන, Home Office අනුමැතිය ඇති සේවායෝජකයායි.
සාමාන්‍යයෙන් මෙයින් අදහස් වන්නේ:
- අනුමත සේවායෝජකයකු යටතේ සුදුසුකම් ලබන රැකියාවක සේවය කිරීම.
- එම රැකියාව සඳහා Certificate of Sponsorship — CoS තිබීම.
- සේවායෝජකයා හෝ අදාළ රැකියා වර්ගය වෙනස් කරන විට අවශ්‍ය වීසා යාවත්කාලීන කිරීම සිදු කිරීම.
ඒ නිසා වසර පහම එකම ආයතනයේ වැඩ කළ යුතු බවක් මෙයින් අදහස් නොවේ. සේවායෝජකයා මාරු කළ හැකි නමුත් අදාළ ආගමන ක්‍රියාවලිය අනුගමනය කළ යුතුය. එංගලන්තයේ care worker හෝ senior care worker ලෙස නව සේවායෝජකයකු වෙත මාරුවන විට, එම සේවායෝජකයාට අදාළ Care Quality Commission — CQC ලියාපදිංචියද තිබිය යුතුය. GOV.UK
2. Employment conditions — රැකියා කොන්දේසි
මෙහිදී සලකා බලන්නේ වීසා අනුමැතිය ලැබූ රැකියාව සැබෑවටම කරන්නේද සහ අදාළ වැටුප් අවශ්‍යතා සපුරාලන්නේද යන්නයි.
දැනට පවතින රැකියා මාර්ගයේ ILR නීති අනුව, සේවායෝජකයා ඔබගේ සේවය තවදුරටත් අවශ්‍ය බවත් අදාළ වැටුප ගෙවන බවත් තහවුරු කළ යුතුය. එබැවින් කඩදාසියක CoS තිබීම පමණක් ප්‍රමාණවත් නොවේ. GOV.UK
ඔබ ලබාදුන් ලිපියේ සඳහන් සත්කාර සේවකයන්ගේ විශේෂ වසර පහක පහසුකම සඳහා, ප්‍රකාශිත ප්‍රතිපත්තිය £25,000ක වාර්ෂික වැටුපක් සහ අදාළ sponsorship හා employment අවශ්‍යතා සඳහන් කරයි. එහෙත් එම කෙටි වාක්‍යයෙන් “වසර පහේ සෑම වසරකම £25,000ක් ඉපැයිය යුතුය” යන නිගමනයට පැමිණිය නොහැකිය; අවසන් නීති සහ මාර්ගෝපදේශවලින් එය පැහැදිලි විය යුතුය. assets.publishing.service.gov.uk
3. New mandatory requirements — නව අනිවාර්ය අවශ්‍යතා
මෙය සේවායෝජකයා සම්බන්ධ කොන්දේසිවලට අමතරව, අයදුම්කරු පුද්ගලිකව සපුරාලිය යුතු සුදුසුකම් ය.
ප්‍රකාශිත නව රාමුවේ ප්‍රධාන අවශ්‍යතා වන්නේ:
| අවශ්‍යතාව | සරල අදහස |
|---|---|
| යහපත් චරිතය සහ සුදුසුකම | අපරාධ හා අදාළ ආගමන වාර්තා පරීක්ෂාවට ලක්වීම |
| රාජ්‍යයට නොගෙවූ ණය නොතිබීම | අදාළ NHS ගාස්තු, බදු සහ වෙනත් නියමිත රාජ්‍ය ණය සම්බන්ධ කොන්දේසි සපුරාලීම |
| ඉංග්‍රීසි හැකියාව | අදාළ නිදහස්කමක් නොමැති නම් නියමිත භාෂා මට්ටම සපුරාලීම |
| Life in the UK පරීක්ෂණය | අදාළ නිදහස්කමක් නොමැති නම් පරීක්ෂණය සමත්වීම |
| අඛණ්ඩ දායකත්වය | තමන්ට අදාළ ආදායම් හෝ වෙනත් පිළිගත් දායකත්ව අවශ්‍යතා සනාථ කිරීම |
වැඩි වැටුපක් ලැබීම හෝ මහජන සේවයක නිරතවීම මගින් මෙම අනිවාර්ය අවශ්‍යතා මඟහැරිය නොහැකි බව රාමුව සඳහන් කරයි. assets.publishing.service.gov.uk
උදාහරණයක් ලෙස, 2025 මැයි ධවල පත්‍රිකාවට පෙර care worker මාර්ගයට පැමිණි අයකුට වසර පහක පහසුකම අදාළ විය හැකිය. එහෙත් ඔහු හෝ ඇය සුදුසු රැකියාවක නීත්‍යනුකූලව සේවය කිරීම, අවශ්‍ය වැටුප ලැබීම සහ අදාළ පුද්ගලික සුදුසුකම් සපුරාලීමද අවශ්‍යය.
මෙය ප්‍රකාශිත නව ප්‍රතිපත්තියේ පැහැදිලි කිරීමකි. එහි සියලු කොන්දේසි දැනටමත් ක්‍රියාත්මක වන නීති ලෙස සැලකිය නොහැකි අතර, අවසන් ක්‍රියාත්මක නීති සහ වැඩිදුර මාර්ගෝපදේශ නිකුත් කිරීමට නියමිතය.
ශ්‍රී ලාංකිකයන්ට ඇති බලපෑම
2021 සහ 2022 ජන සංගණන දත්ත අනුව, ශ්‍රී ලංකාවේ උපන් පුද්ගලයන් 147,000ක් පමණ බ්‍රිතාන්‍යයේ ජීවත්ව සිටියහ. එහෙත් මේ සියලු දෙනාම නව ප්‍රතිපත්තියෙන් බලපෑමට ලක්වන්නේ නැත.
දැනටමත් බ්‍රිතාන්‍ය පුරවැසිභාවය හෝ ILR ලබා ඇති අයගේ තත්ත්වය මෙම වෙනස්කම් නිසා ඉවත් නොකෙරේ.
තවමත් ILR ලබා නොමැති ශ්‍රී ලාංකිකයන්ට ඇති බලපෑම ඔවුන්ගේ වීසා මාර්ගය, පැමිණි දිනය, වෘත්තිය, ආදායම සහ නීති පිළිපැදීම අනුව වෙනස් වේ.සුදුසුකම් ලබන වෛද්‍යවරුන්, හෙද හෙදියන් සහ ගුරුවරුන්ට වසර පහක මාර්ගය පැවතිය හැකිය. එහෙත් එම වෘත්තීය හෝ වෙනත් විශේෂ කාණ්ඩවලට අයත් නොවන, වාර්ෂිකව £50,271ට අඩුවෙන් උපයන බොහෝ පුහුණු සේවකයන්ට වසර දහයක් සම්පූර්ණ කිරීමට සිදුවනු ඇත.
පවුල් සාමාජිකයන්ගේ සුදුසුකම්
ප්‍රධාන අයදුම්කරු සමඟ පැමිණි සහකරුවන් සහ දරුවන්ට, එක් එක් අයට අදාළ කොන්දේසි සපුරාලන්නේ නම්, එකම අවස්ථාවේ ස්ථිර පදිංචිය ලබාගැනීමට ඉඩ සැලසීමට නියමිතය.
පසුව බ්‍රිතාන්‍යයට එක්වන සහකරුවන්ට තමන්ට අදාළ සම්පූර්ණ සුදුසුකම් කාලය සපුරාලීමට සිදුවේ.
බ්‍රිතාන්‍ය පුරවැසියන්ගේ සුදුසුකම් ලබන සහකරුවන් සහ දෙමාපියන් සඳහා වසර පහක මාර්ගය පවත්වා ගැනේ. එහෙත් අනුග්‍රාහක සහකරුට ILR තිබුණද බ්‍රිතාන්‍ය පුරවැසිභාවය නොමැති පවුල්වලට දිගු කාලයක් බලපෑ හැකිය.
රජයේ ඇස්තමේන්තුව අනුව, බ්‍රිතාන්‍ය පුරවැසියකුගේ අනුග්‍රහය නොමැති පවුල් මාර්ගවලින් පැමිණි පුද්ගලයන් 39,000ක් පමණ දිගු මාර්ගයකට මාරුවනු ඇත.
සරණාගතයන්ට වසර 20ක් හෝ 30ක් දක්වා
සරණාගතයන් සඳහා යෝජිත වෙනස්කම් වඩාත් පුළුල්ය.
රජය අනුමත කරන ආරක්ෂිත හා නීත්‍යනුකූල නැවත පදිංචි කිරීමේ මාර්ග ඔස්සේ පැමිණෙන සුදුසුකම් ලබන සරණාගතයන්ට වසර පහකින් ස්ථිර පදිංචිය සඳහා සුදුසුකම් ලැබිය හැකිය.
වෙනත් ආකාරවලින් පැමිණ සරණාගත ආරක්ෂාව ලබන පුද්ගලයන් “core protection” මාර්ගයට යටත් වන අතර, එහි සාමාන්‍ය කාලය වසර 20කි.ඔවුන් අඛණ්ඩ රැකියාවකට, අධ්‍යාපනයකට හෝ පුහුණුවකට මාරුවන්නේ නම් කෙටි මාර්ගයක් ලබාගත හැකිය. එහෙත් එම මාර්ගයට මාරුවීමට පෙර core protection යටතේ ගත කළ කාලය, නව වසර දහයක සුදුසුකම් කාලයට ගණන් නොගැනීමට නියමිතය.
කුඩා බෝට්ටු හෝ වෙනත් නීතිවිරෝධී ක්‍රමයකින් රටට ඇතුළු වූ අයට සාමාන්‍යයෙන් තවත් වසර දහයක් එකතු කිරීමට යෝජිත බැවින්, ඔවුන්ගේ මුළු කාලය වසර 20ක් හෝ 30ක් විය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, සරණාගත සම්මුතියේ 31 වැනි වගන්තියෙන් ආරක්ෂාව ලබන අය සම්බන්ධයෙන් ව්‍යතිරේක පවතින බව රජය සඳහන් කරයි.
මෙහිදී වීසා බලපත්‍රයක් මත නීත්‍යනුකූලව පැමිණ පසුව සරණාගතභාවය ඉල්ලීම සහ නීතිවිරෝධී ලෙස රටට ඇතුළුවීම එකම කරුණක් නොවේ. ලබාදුන් ලිපියේ සඳහන් රජයේ ප්‍රකාශිත වචන අනුව, නීත්‍යනුකූලව ඇතුළු වූ ශ්‍රී ලාංකික සරණාගත අයදුම්කරුවන්ට නීතිවිරෝධී ඇතුළුවීම සඳහා වන අමතර වසර දහය සාමාන්‍යයෙන් අදාළ නොවනු ඇත. අවසන් ක්‍රියාත්මක නීති සහ මාර්ගෝපදේශ මෙහිදී තීරණාත්මක වේ.
නව නීති ක්‍රියාත්මක වන්නේ කවදාද?
පුළුල් ප්‍රතිසංස්කරණ ආරම්භ වන දිනය මෙතෙක් නිවේදනය කර නැත. ඒවා ක්‍රියාත්මක කිරීමට ආගමන නීති සංශෝධන ඉදිරිපත් කිරීමට නියමිත අතර, ඊට පෙර තාක්ෂණික මාර්ගෝපදේශ සහ බලපෑම් ඇගයීමක් ප්‍රකාශයට පත් කරන බව ස්වදේශ කටයුතු අමාත්‍යාංශය පවසයි.ඒ අනුව, දැනට අදාළ වසර පහක නීති තවමත් බලපැවැත්වේ. ඉංග්‍රීසි අවශ්‍යතාව B2 දක්වා ඉහළ දැමීම සඳහා වෙනම ඉදිරිපත් කර ඇති නීතිය 2027 මාර්තු සිට ක්‍රියාත්මක වීමට නියමිත බව ලබාදුන් ලිපියේ සඳහන් වේ.
දැනට රටේ සිටින අයට වැදගත්ම අවිනිශ්චිතතාව වන්නේ අයදුම්පත ඉදිරිපත් කරන දිනය සහ තීරණය ලබාදෙන දිනය අතර නීති වෙනස් වුවහොත් ඇතිවන තත්ත්වයයි.අමාත්‍යවරියගේ පාර්ලිමේන්තු ප්‍රකාශය අනුව, ස්ථිර පදිංචිය පිළිබඳ තීරණය ගන්නා අවස්ථාවේ පවතින නීති අදාළ කිරීම රජයේ ස්ථාවරය වේ. එබැවින් නව නීති ආරම්භ වීමට පෙර අයදුම් කිරීම පමණක් පැරණි නීති යටතේ සලකා බැලීමේ සහතිකයක් ලෙස සැලකිය නොහැකිය. GOV.UK
වසර පහ සම්පූර්ණ කිරීමට ආසන්න සියලු දෙනාටම පොදු ආරක්ෂාවක් ප්‍රකාශයට පත් කර නොමැති වීමද අවධානයට ලක්ව තිබේ.
වෙනස්කම්වලින් ආරක්ෂා වන කණ්ඩායම්
දැනටමත් ILR හෝ බ්‍රිතාන්‍ය පුරවැසිභාවය ඇති අයට අමතරව, පහත කණ්ඩායම් සඳහා පවතින විශේෂ විධිවිධාන පවත්වා ගැනීමට නියමිතය:
- හොංකොං British National (Overseas) වීසා හිමියන්.
- සන්නද්ධ හමුදා සාමාජිකයන්.
- පිළිගත් බ්‍රිතාන්‍ය සම්බන්ධතාවක් සහිත විශේෂ කණ්ඩායම්.
- Windrush වැනි පැරණි විශේෂ මාර්ගවලට අයත් අය.
ගෘහස්ථ හිංසනයට ලක්වූ සුදුසුකම් ලබන පුද්ගලයන් සඳහා වහාම ස්ථිර පදිංචිය ලබාගැනීමට පවතින විධිවිධානද රැකෙන බව මහමුද් ප්‍රකාශ කළාය.
